- Phụ trách công tác tuyển dụng nhân sự của khối kinh doanh
- Quản lý nhân sự, các hợp đồng có liên quan (HĐTV, HĐLĐ, HĐCTV...)
- Xây dựng, soạn thảo các cơ chế, chính sách, chế độ của nhân sự khối kinh doanh
- Tính lương thưởng của khối kinh doanh hàng tháng
- Hỗ trợ về mảng nhân sự của các đơn vị thành viên
- Soạn thảo các quyết định, thông báo, công văn theo chỉ đạo của cấp trên
- Các công việc hành chính - nhân sự khác theo sự chỉ đạo của cấp trên
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế lao động, Luật, Quản trị Kinh doanh… hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương về mảng C&B, tuyển dụng, xây dựng cơ chế nhân sự...
- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel,..
- Ngoại hình: ưa nhìn
- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, có trách nhiệm, chịu được áp lực công việc và biết lắng nghe.
- Sẵn sàng đi công tác các địa bàn khi có yêu cầu của công ty
